Инновационная технология психодинамической оценки компетенций персонала

Авторы

  • Валентин Анатольевич Шаповал Санкт-Петербургский университет МВД России Автор
  • Валерий Михайлович Голянич Северо-Западный институт управления — филиал РАНХиГС Автор

Ключевые слова:

неспецифические компетенции, я-структура личности, психодинамически ориентирован- ный личностный опросник "ПОЛО-Ресурс", психометрическая экспертиза шкал тестов, профессионально-психологическое здоровье, субъектно-профессиональная идентичность, профессионально-психологическая успешность

Аннотация

Представлена пошаговая процедура создания инновационной технологии оценки персонала — психодинамически ориентированного личностного опросника «ПОЛО-Ресурс», — позволяющего измерять профессионально релевантные неспецифические компетенции: профессионально-психологическое здоровье, субъектно-профессиональную идентичность и профессионально-психологическую успешность.

Опубликован

2013-09-15

Выпуск

№ 5 (2013)

Раздел

Статьи