Институциональные проблемы формирования российской модели социального партнерства

Авторы

  • Антон Анатольевич Барабанов Северо-Западный институт управления РАНХиГС , North-West institute of management of RANEPA Автор
  • Елена Михайловна Прошина Северо-Западный институт управления РАНХиГС , North-West institute of management of RANEPA Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/1726-1139-2018-4-124-129

Ключевые слова:

социальное партнерство, государство, общество, профсоюзы, гражданское общество, социальное взаимодействие, институт

Аннотация

Ключевой задачей социального партнерства является обеспечение стабильного развития общества без социальных потрясений. В условиях развития рыночной экономики, появления социально ответственного бизнеса необходимость эффективного согласования интересов труда и капитала становится очевидной. Социальное партнерство предоставляет уникальную возможность установления конструктивного диалога и позволяет не допустить роста социальной напряженности. В ряде зарубежных стран сформировались модели социального партнерства, определяющие порядок взаимодействия профсоюзов, объединений работодателей и государства. В России институт социального партнерства еще проходит период становления. Появление российской модели социального партнерства - это вполне реальная стратегическая перспектива, которая позволит в полной мере реализовать принципы социального государства и откроет путь новому типу взаимодействия между обществом и государством.

Опубликован

2018-07-15

Выпуск

Раздел

Статьи