Push-pull факторы в исследовании миграции этнических меньшинств Вьетнама

Авторы

  • Дин Тань Нгуен Институт социологии Национальной академии политики Хошимина , Institute of Sociology, Ho Chí Minh National Academy of politics , Институт прикладной социологии при Вьетнамском союзе научно-технических ассоциаций , Applied Sociology Institute under the Vietnam Union of Science and Technology associations Автор
  • Цан Тоань Нгуен Вьетнамская академия социальных наук , Vietnam Academy of Social Science Автор
  • Ань Туейт Данг Институт социологии Национальной академии политики Хошимина , Institute of Sociology, Ho Chí Minh National Academy of politics Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-6-114-120

Ключевые слова:

миграция этнических меньшинств, стихийная (свободная) миграция, организованная (плановая) миграция, экспорт рабочей силы, ethnic minority migration, spontaneous migration (free migration), organized migration (planned migration), labor export

Аннотация

Миграция этнических меньшинств во Вьетнаме является уникальным типом миграции. Это миграция отдельных лиц, групп (семей, кланов, деревень), сообществ этнических меньшинств в деревни, коммуны, районы, провинции, внутри / между провинциями, в регионы; миграция может происходить в направлении Северо-Запад - Центральное нагорье или может быть миграцией из сельской местности в города, из сельской местности в сельскую местность, из города в сельскую местность, из сельской местности в промышленную зону. Это может быть трансграничная миграция (в Китай, Лаос, Камбоджу, Таиланд, Мьянму; в страны Ближнего Востока). Эта миграция может принимать различные формы: спонтанная (свободная) миграция, организованная (плановая) миграция по таким причинам, как миграция в поисках убежища, для брака с иностранцами, по экономическим причинам, для экспорта рабочей силы, для семейного воссоединения.

Опубликован

2019-11-15

Выпуск

Раздел

Статьи