Стратегическое сотрудничество Китая с Россией в области развития трудовых ресурсов
DOI:
https://doi.org/10.22394/1726-1139-2020-5-60-67Ключевые слова:
трудовые ресурсы, стратегия, китай, россия, трудовое сотрудничество, labor resources, strategy, china, russia, labor cooperationАннотация
Глобальная конкуренция требует инноваций, которые в свою очередь обусловлены человеческим фактором. Трудовые ресурсы являются основой и предпосылкой для развития страны, поэтому стратегия конкуренции за трудовые ресурсы становится все более важной для развития предприятий или стран. С углублением глобальной экономической интеграции, благодаря политическим и экономическим географическим преимуществам и взаимодополняемости между Китаем и Россией с точки зрения производственных факторов, обе стороны постоянно усиливают взаимодействие. Трудовое сотрудничество является важным фактором, дефицит рабочей силы на российском Дальнем Востоке и в Сибири может быть закрыт трудовыми ресурсами Китая. Для развития северных районов Китая, Северо-восточное промышленное сотрудничество с Дальним Востоком и Сибирью является для него главным приоритетом. Для более эффективного взаимодействия двух стран необходима единая стратегия развития трудовых ресурсов Китая и России.Опубликован
2020-09-15
Выпуск
Раздел
Статьи