Теоретические и практические основы применения эффективного контракта в творческом вузе

Авторы

  • Антонина Николаевна Камирова Петрозаводская государственная консерватория (академия) им. А.К. Глазунова , Petrozavodsk State Conservatory of A. K. Glazunov Автор

Ключевые слова:

высшее учебное заведение, эффективный контракт, оплата труда, критерии и показатели эффективности, должностные обязанности

Аннотация

В статье рассмотрены основные подходы к переходу работников творческого вуза (консерватории) на эффективный контракт. Разработаны показатели и критерии эффективности, ориентирующие профессорско-преподавательский состав на достижение общих целей вуза: таких, как выполнение государственного задания, повышение эффективности труда, улучшение качества услуг, повышение конкурентоспособности вуза на рынке образовательных услуг. Показатели и критерии эффективности учитывают права, предоставленные руководителю по установлению систем оплаты труда в организации, по оценке трудового вклада работников в общие результаты труда учреждения в целом.

Опубликован

2014-12-15

Выпуск

Раздел

Статьи