Трансформация системы дополнительного профессионального образования в процессе подготовки кадров государственного и муниципального управления

Авторы

  • О.В. Котлярова Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Владимирский филиал , Vladimir branch of RANEPA Автор
  • Н.В. Мироненко Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Среднерусский институт управления , Central Russian Institute of Management, branch of RANEPA Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-1-10-19

Ключевые слова:

дополнительное профессиональное образование, государственные и муниципальные служащие, компетентностный потенциал, государственная кадровая политика, additional professional education, state and municipal employees, competence potential, state personnel policy

Аннотация

В статье рассматриваются научно-практические рекомендации, способствующие трансформации системы дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих. Система научно-практических рекомендаций разработана на основе проведенного исследования, направленного на выявление динамики кадрового потенциала представителей государственной и муниципальной службы Владимирской области. Особое внимание уделяется мотивационному фактору получения дополнительного профессионального образования.

Опубликован

2019-01-15

Выпуск

№ 1 (2019)

Раздел

Статьи