Формирование моделей компетенций менеджеров промышленных компаний в условиях цифровизации экономики

Авторы

  • Е.А. Неретина Национальный исследовательский Мордовский государственный университет им. Н. П. Огарева , National Research Ogarev Mordovia State University Автор
  • Х.З. Ксенофонтова Московский государственный университет технологий и управления им. К. Г. Разумовского (Пензенский казачий институт технологий - филиал) , Federal State Budget Educational Institution of Higher Education «K. G. Razumovsky Moscow State University of technologies and management (the First Cossack University)» (Penza Cossack institute of technologies) Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-12-123-132

Ключевые слова:

модели компетенций менеджеров, промышленные компании, цифровизация экономики, models of competences of managers, industrial companies, digitalization of economy

Аннотация

Процессы цифровизации национальных экономик тесно связаны с новой промышленной революцией, которая принципиально меняет модели производства, ценностные установки и образцы поведения людей. Основу промышленной революции и цифровой трансформации формируют передовые промышленные технологии: промышленный интернет вещей (IIoT), аддитивные технологии, big data, робототехника, технология «цифрового двойника», блокчейн и др., а также новые материалы (композиты, металлопорошки, полимеры, металлические сплавы). Технологическими лидерами в разных отраслях мировой экономики в настоящее время являются США, Германия, Япония, Сингапур и Китай. В России также апробируются многие прорывные технологии, однако их внедрение пока носит точечный характер. Одним из факторов, сдерживающих более динамичное их использование, является недостаток компетенций в области цифровизации экономики у руководителей и специалистов многих промышленных компаний. В связи с этим актуальной является проблема формирования новых моделей компетенций менеджеров на всех уровнях управления.

Опубликован

2019-12-15

Выпуск

Раздел

Статьи