Трудовой потенциал Арктических регионов Европейской части России
DOI:
https://doi.org/10.22394/1726-1139-2020-9-10-18Ключевые слова:
арктика, миграция населения, рынок труда, трудовой потенциал, arctic, population migration, labor market, labor potentialАннотация
В работе рассмотрены возможности и направления эволюции демографического развития арктического региона, проанализированы некоторые характеристики трудового потенциала населения, проживающего в Арктических регионах Европейской части России. Целью исследования выступает обоснование возможности привлечения местного населения и необходимости привлечения специалистов из других регионов России для развития Арктики.Для достижения цели исследования использовались общенаучные методы - сбор и анализ данных органов государственной статистики и выборочных обследований. Использование системного подхода позволило комплексно оценить ситуацию на исследуемой территории и обосновать возможности ее развития.Анализ количественных характеристик трудового потенциала исследуемых регионов показал стабильную негативную динамику на протяжении всего постсоветского периода. Выявлен ряд причин, способствующих оттоку населения из регионов Арктики, важнейшими из которых являются низкий уровень жизни по сравнению со среднероссийскими показателями, а также неэффективное функционирование механизмов северных гарантий и компенсаций. При этом качественные характеристики трудового потенциала, в частности, уровень образования населения, можно повысить за счет имеющегося образовательного потенциала соседних регионов.Сделаны выводы о необходимости привлечения населения из регионов средней полосы России для Арктики.Опубликован
2020-12-15
Выпуск
Раздел
Статьи