Оценка влияния технологии роботизации бизнес-процессов на современную экономическую систему

Авторы

  • А.И. Соснило Финансовый университет при Правительстве РФ (Санкт-Петербургский филиал) , Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики Автор
  • Р.С. Соловьёв Финансовый университет при Правительстве РФ (Санкт-Петербургский филиал) Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/1726-1139-2022-2-63-69

Ключевые слова:

роботизация, бизнес-процессы, rpa, оптимизация, IT-компании, высокие технологии, автоматизация, современная экономика

Аннотация

В рамках исследования рассматриваются вопросы оценки влияния технологии роботизации и автоматизации бизнес-процессов на современную экономическую систему и на предприятия сферы высоких информационных технологий. Поставлена гипотеза, согласно которой внедрение технологий RPA (Robotic Process Automation) способно значительно сократить издержки компаний на организацию и реализацию ручного труда за счет использования RPA. Цель исследования - оценить эффективность и целесообразность применения роботизации бизнес-процессов отечественными компаниями. В ходе проведения исследования была выявлена сильная взаимосвязь между ростом рынка технологий RPA и динамикой финансовой оценки компаний, связанных с областью автоматизации бизнеспроцессов. Также был проведен социологический опрос, целью которого было выяснение уровня информированности о технологиях RPA среди граждан РФ, их мнения о технологиях автоматизации, доверия к подобным сервисам и желания пользоваться исследуемыми технологиями в собственной жизни. Социологический опрос показал, что подавляющее большинство опрошенных знакомы с технологиями RPA и в меру доверяют им. Большой процент респондентов заявил о готовности пользоваться автоматизацией, что дает компаниям доступ к новым горизонтам возможностей, обусловленных вероятным ростом доверия людей к инструментам автоматизации. Были даны рекомендации отечественным компаниям по внедрению роботизации в структуру бизнеса и описаны перспективы повышения производительности труда на всех уровнях компании. Вышеизложенные меры могут стать также результатом изменения политики компаний по найму сотрудников и системы обучения и внедрения новых кадров.

Опубликован

2022-03-15

Выпуск

Раздел

Статьи