НАДЕЖНЫЙ ИНСТРУМЕНТ РЕФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (ПО СТРАНИЦАМ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОГО ЖУРНАЛА СЗАГС "ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА")

Авторы

  • В.А. ВОЛКОВ Северо-Западная академия государственной службы Автор

Ключевые слова:

научно-практический журнал, государственная служба, реформа, кадровые вопросы

Аннотация

Статья посвящена научно-практическому журналу «Государственная служба. Вестник Координационного Совета по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе», издаваемому Северо-Западной академией государственной службы. Автор подробно рассказывает об истории данного издания, его тематике, рубриках и основных авторах.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Нестеров А. Г. Основные тенденции реализации конкурсных процедур в органах власти субъектов РФ Северо-Западного федерального округа // Государственная служба. Вестник Координационного Совета по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе. 2008. № 1. С. 4-11.

Баркин В. А. Об особенностях реформирования государственной гражданской службы в субъектах Федерации Северо-Западного федерального округа // Государственная служба 2008. № 2. С. 4-13.

Козырев С. А. Правовые аспекты формирования системы управления государственной гражданской службой в субъектах Российской Федерации // Государственная служба 2008. № 1. С. 30-35.

Козырев С. А. Опыт реформирования государственной гражданской службы Ленин градской области // Государственная служба. 2008. № 2. С. 36-40.

Романов В. Л. Коррупция как дезорганизующий фактор развития общества // Государственная служба. 2008. № 1. С. 36-47.

Востряков Л. Е. Оценка престижности государственной гражданской службы региональными чиновниками // Государственная служба.2008. № 2. С. 43-50.

Кашина М. А. Повышение престижности государственной гражданской службы как важнейшее условие эффективного формирования кадрового потенциала // Государственная служба. 2008. №1. С. 48-61.

Кашина М. А. Государственные гарантии на гражданской службе как элемент социально-правового статуса региональных гражданских служащих // Государственная служба. 2008. № 2. С. 51-65

Соловьева А. К. Социально-правовой статус государственного гражданского служащего в системе государственного управления // Государственная служба. 2008. № 1. С. 64-76.

Атаманчук Г. В. Управление и персонал государственного аппарата // Государственная служба. 2008. № 2. С. 66-77.

Загрузки

Опубликован

2009-01-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

ВОЛКОВ В. НАДЕЖНЫЙ ИНСТРУМЕНТ РЕФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (ПО СТРАНИЦАМ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОГО ЖУРНАЛА СЗАГС "ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА") // Управленческое консультирование. 2009. № 1. С. 223–226.