Индивидуальная управленческая концепция: феноменология и методика оценки управленческого усилия
Ключевые слова:
индивидуальная управленческая концепция, управленческое усилие, актуализация проблемы, адресация усилия, концептуализация задачи, валидизация решенияАннотация
Исследуется индивидуальная управленческая концепция как когнитивно-мотивационный комплекс, опосредующий управленческую компетентность. Представлена методика оценки содержательных характеристик индивидуальной управленческой концепции, позволяющая определить ее структуру, типологию и зависимость от формы управленческого труда.Скачивания
Библиографические ссылки
Дружилов С. А. Становление профессионализма как процесс формирования концептуальной модели профессиональной деятельности//Журнал прикладной психологии. М.: ИД «ЭКО», 2004. № 6.
Кабаченко Т. С. Психология управления. М.: Педагогич. общ-во России, 2005.
Климов Е. А. Образ мира в разнотипных профессиях. М.: Изд-во МГУ, 1995.
Клубов Е. П. Управленческая концепция руководителя как метод изучения профессионального мышления//Методы исследования общения и мышления в производственной деятельности. Ярославль: Изд-во ЯрГУ, 1989.
Кудрявцева Е. И. Когнитивный менеджмент: концептуализация управленческой эффективности. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013.
Самылов П. В. Проектная деятельность как средство повышения качества профессиональной подготовки государственных служащих//Управленческое консультирование. 2011. № 2.
Corner P., Kinicki A. & Keats B. Integrating organizational and individual information processing perspectives on choice//Organizational Science. 1994. Vol. 3.
Cleary C. & Packard T. The Use of Metaphors in Organizational Assessment and Change//Group and Organization Management. 1992. N 17.
Gavetti G. The New Psychology of Strategic Leadership//Harvard Business Review. 2011. N 7.
Geisler E. Measuring the Unquantifiable: Issues in the Use of Indicators in Unstructured Phenomena//International Journal of Operations and Quantitative Management. 1995. N 1.
Hodgkinson G. P., Maule A. J. & Brown N. J. Causal cognitive mapping in the organizational strategy field: a comparison of alternative elicitation procedures//Organizational Research Methods. 2004. N 7.
Hill R. C. & Levenhagen M. Metaphors and Mental Models: Sensemaking and Sensegiving in Innovative and Entrepreneurial Activities//Journal of Management. 1995. N 21.
Meindl J. R., Stubbart C. & Porac J. F. Cognition Within and Between Organizations: Five Key Questions//Organization Science. 1994. N 5.
Wofford J. C., Goodwin V. L. & Whittington J. L. A field study of a cognitive approach to understanding transformational and transactional leadership//Leadership Questions. 1998. N 9.
