Psychology of Administrative Efficienc y i n Conditions of the Distributed Management
Keywords:
conceptualization of management, conceptualization of managerial efficiency, career competency, shared management, conceptualization, contextual intelligence, developing of othersAbstract
The article is devoted to the identification of the key features of modern management, considered as shared management, and investigation of its psychological phenomenology. The directions of development of managerial competence in the context of new forms of management and organizational activities are revealed.Downloads
References
Бабанова Ю. В. Институциональный менеджмент как инструмент управления организацией в условиях инновационно-институциональной экономики//Путеводитель предпринимателя. 2010. № 7. C. 6-16.
Багирова А. П., Вавилова А. С. Управленческий труд: генезис идей и перспективы в инновационной экономике//Вестник ДГТУ. 2011. Т. 11, № 3 (54). C. 415-421.
Базаров Т. Ю., Базарова К. Т. Лидерство и руководство: реинтерпретация традиции и рефлексия новой ситуации//Российский психологический журнал. 2006. Т. 3, № 3. C. 52-66.
Безлепкин Н. И. Дискурс управления//Управленческое консультирование. 2012. № 4 (52). C. 109-116.
Виханский О. С. К вопросу о смене парадигмы управления бизнесом//Вестник Московского университета. Серия 24: Менеджмент. 2009. № 1. C. 7-16.
Виханский О. С., Наумов А. И. «Другой» менеджмент: время перемен//Российский журнал менеджмента. 2004. Т. 2, № 3. C. 6-16. C. 105-126.
Гидденс Э. Последствия современности/Пер. с англ. М.: Издат. и консалтинговая группа «Праксис», 2011. 352 с.
Дикая Л. Г. Социальная психология труда на новом этапе развития: методолого-теоретические основания и эмпирические исследования//Психологический журнал.2012. Т. 33, № 2. C. 5-22.
Жернова Н. А., Жернов Е. Е. Анализ возможностей практического применения когнитивной теории фирмы в инновационном менеджменте//Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2010. № 2. C. 4-7.
Журавлев А. Л., Нестик Т. А. Психология управления совместной деятельностью: Новые направления исследований. M.: Ин-т психологии РАН, 2010. 248 с.
Занковский А. Н. Модель ценностно-ориентированного лидерства//Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2012. № 1. C. 101-110.
Карпов А. В. О понятии метадеятельности в психологии//Тезисы Юбилейной научной конференции ЯрГУ. Ярославль, 2000. C. 3-6.
Мартынов Л. М. Интеллектуально-креативный потенциал виртуальной среды инфокомменеджмента//Вопросы экономических наук. 2009. № 3. C. 88-90.
Митрошенков О. Цивилизационные вызовы и управленческие ответы//Философия управления. 2011. № 3. C. 50-61.
Наумов А. И. Менеджмент без кризиса//Вестник Московского университета. Серия 24. Менеджмент. 2009. № 1. С. 16-26.
Ободкова Е. А. Современная ситуация в теории и практике мирового менеджмента//Омский научный вестник. 2011. № 4-99. С. 140-143.
Шихирев П. Н. Природа социального капитала: социально-психологический подход//Общественные науки и современность. 2003. № 2. С. 17-25.
Becker B. E. & Huselid M. A. SHRM and Job Design: Narrowing the Divide//Journal of organizational Behavior. 2010. Vol. 31. Р. 379-388.
D'Aveni R. waking up to the New Era of Hypercompetition//The washington quarterly. 1997. P. 183-195.
Edvinsson L. & Malone M. S. Intellectual Capital: Realizing your Company's True Value by Finding Its Hidden Roots. N. Y.: Harper Business, 1997.
Gonzalez G. Shifting Capital: New Management and the Bodily Metaphors of Spiritual Capitalism//Journal for the Theory of Social Behavior. 2012. April. Р. 325-344.
Hodgkinson G. Ph. & Sparrow P. R. The Competent organization: A Psychological Analysis of the Strategic Management Process (Managing work and organizations). Philadelphia: open University Press, 2002.
Invisible management: The social construction of leadership/E. Sjostrand, J. Santberg, M. Tyrstrup (Eds.). London, 2002.
Kuijpers M. A. C. T. & Scheerens J. Career competencies for the modern career//Journal of Career Development. 2006. N 32. Р. 168-178.
Kunc M. H. & Morecroft J. D. W. Managerial decision making and firm performance under a resource-based paradigm Strategic Management Journal. 2010. Vol. 31. Issue 11. Р. 1164-1182.
Kutz M. Contextual intelligence: overcoming hindrances to performing well in times of change//Development and Learning in organizations. 2011. Vol. 25. Issue 3. Р. 8-11.
Luthans F., Norman S., Avolio B. & Avey J. The mediating role of psychological capital in the supportive organizational climate -employee performance relationship//Journal of organizational Behavior. 2008. Vol. 29 (2). Р. 219-238.
Mielonen J. Making sense of shared leadership. A case study of leadership processes and practices without formal leadership structure in the team context. Universitatis Lappeenranta, 2011.
Virtual Society? Technology, Cyberbole, Reality/St. woolgar (Ed.). oxford: oxford University Press, 2004.
Wallerstein I. The Modern world-System-1: Capitalist Agriculture and the origins of the European world-Economy in the Sixteenth Century. N. Y.: University of California Press, 2011. References
