Individual Administrative Concept: Phenomenology and Technique of an Assessment of Administrative Effort
Keywords:
personal managerial conception, managerial effort, problems actualization, direction of the efforts, conceptualization of the problem, validation of the solutionsAbstract
The article examined the personal managerial conception as a cognitive-motivational complex that determine the managerial competence. Provides a methodology to assess the key characteristics of the management conception, which allows to determine its structure, typology, and the dependence on the form of managerial administrative position.Downloads
References
Дружилов С. А. Становление профессионализма как процесс формирования концептуальной модели профессиональной деятельности//Журнал прикладной психологии. М.: ИД «ЭКО», 2004. № 6.
Кабаченко Т. С. Психология управления. М.: Педагогич. общ-во России, 2005.
Климов Е. А. Образ мира в разнотипных профессиях. М.: Изд-во МГУ, 1995.
Клубов Е. П. Управленческая концепция руководителя как метод изучения профессионального мышления//Методы исследования общения и мышления в производственной деятельности. Ярославль: Изд-во ЯрГУ, 1989.
Кудрявцева Е. И. Когнитивный менеджмент: концептуализация управленческой эффективности. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013.
Самылов П. В. Проектная деятельность как средство повышения качества профессиональной подготовки государственных служащих//Управленческое консультирование. 2011. № 2.
Corner P., Kinicki A. & Keats B. Integrating organizational and individual information processing perspectives on choice//Organizational Science. 1994. Vol. 3.
Cleary C. & Packard T. The Use of Metaphors in Organizational Assessment and Change//Group and Organization Management. 1992. N 17.
Gavetti G. The New Psychology of Strategic Leadership//Harvard Business Review. 2011. N 7.
Geisler E. Measuring the Unquantifiable: Issues in the Use of Indicators in Unstructured Phenomena//International Journal of Operations and Quantitative Management. 1995. N 1.
Hodgkinson G. P., Maule A. J. & Brown N. J. Causal cognitive mapping in the organizational strategy field: a comparison of alternative elicitation procedures//Organizational Research Methods. 2004. N 7.
Hill R. C. & Levenhagen M. Metaphors and Mental Models: Sensemaking and Sensegiving in Innovative and Entrepreneurial Activities//Journal of Management. 1995. N 21.
Meindl J. R., Stubbart C. & Porac J. F. Cognition Within and Between Organizations: Five Key Questions//Organization Science. 1994. N 5.
Wofford J. C., Goodwin V. L. & Whittington J. L. A field study of a cognitive approach to understanding transformational and transactional leadership//Leadership Questions. 1998. N 9.
