Corporate Culture as an Element of Information Safety for Insider Threat
Keywords:
insider information security, information risk, information leaks, corporate culture, corporate philosophy, corporate codesAbstract
This issue studies the phenomenon of corporate culture in a postindustrial society. Feature of the proposed topic is a sociological analysis of the situation connected with the peculiarities of intra-organizational environment conducive to, including the growth of insider information risks and threats and opportunities to create the right corporate culture as a counter of this category of information threats. Specific innovation of this paper is author’s vision of forming an effective corporate culture as an element of information safety in the containment and elimination of insider threats.Downloads
References
Базаров Т. Ю. Психологические грани изменяющейся организации. М.: Аспект Пресс, 2007.
Занковский А. Н. Организационная психология. М.: МПСИ, 2002.
Кодекс корпоративного поведения: вчера, сегодня, завтра // Акционерный вестник. 2007. № 4 (19).
Марков А. А. Актуальные вопросы информационной безопасности в постиндустриальном обществе. СПб: Изд-во СПбГИЭУ, 2010.
Мильнер Б. З. Управление знаниями в корпорациях. М.: Дело, при поддержке НСКУ, 2006.
О рекомендации к применению «Кодекса корпоративного поведения»: Распоряжение Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг от 04.04.2002 г. № 421/р // Правовое положение акционерных обществ: учеб. пособие. М., 2003.
Тульсанова О. Л., Дорский А. Ю. Этическое и правовое регулирование связей с общественностью и рекламы. СПб., 2006.
Edgar H. Schein. Organizational Culture and Leadership. LA, USA, 1998.
Phegan B. Developing Your Company Culture. The Joy of Leadership. (A Handbook for Leaders and Managers). Berkeley: Context Press, 1994.
