Features of Corporate Management Mongolian Companies
Keywords:
Mongolia, corporate governance, organizational culture, management models, globalizationAbstract
The author notes the relevance of the study of national models of corporate governance under the influence of globalization, the development of e-business and integration. The analysis of modern models of corporate governance, and describes the features of Mongolian corporations. The author proposes to build an adaptive model of the modern Mongolian system of management of large corporations.Downloads
References
Антонов В. Г., Крылов В. В., Кузьмичев А. Ю. Корпоративное управление. М.: ИНФРА-М, 2006. 288 с.
Бор А. Влияние национальной культуры на менеджмент организации (на примере монгольской культуры) // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2012. № 1. С. 88-91.
Блази Дж. Р., Круз Д. Л. Новые собственники (наемные работники - массовые собственники акционерных компаний). М.: Дело Лтд, 1995.
Дементьева А. Г. Модели корпоративного управления в условиях глобализации. М.: МГИМО-Университет, 2011.
Михайлов Д. М. Эффективное корпоративное управление (на современном этапе развития экономики РФ). М.: КноРус, 2010. 448 с.
Сулейманкадиева А. Э. Оценка образовательного потенциала и перспектив развития системы непрерывного образования // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2008. № 1. С. 100-108.
Сулейманкадиева А. Э. Управление непрерывным образованием в условиях экономики знаний: Автореф. дис.. д-р экон. наук. СПб., 2012. 42 с.
Сулейманкадиева А. Э. Методологические подходы к оценке организационной культуры фирмы // Известия Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета ЛЭТИ. 2006. № 8. С. 45-47.
Храброва И. А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. М.: Альпина Паблишер, 2007.
Lessem R., Schieffer A. Transformation management, towards the integral Enterprise. MPG Books Group, UK, 2009.
