Features of Formation of Structural Balance of a Manpower in Labor Market
Keywords:
vocational structure, institutional unemployment, balance of a manpower, professional education, labor migrationAbstract
Questions of formation of balance of a manpower of labor market as component of information and analytical tools for the solution of problems of state regulation of the regional labor markets (RLM) (on the example of St. Petersburg) and labor market of the Russian Federation in general are considered.Downloads
References
Математические модели процессов государственного регулирования регионального рынка труда в условиях экономического роста / Е. М. Ильин, М. А. Клупт, Ж. И. Панчук [и др.] // Экономико-математические исследования: математические модели и информационные технологии. III. СПб.: Наука, 2003. С. 104-152
Особенности прогнозирования структуры спроса на региональных рынках труда в ситуации экономического роста / Е. М. Ильин, М. А. Клупт, Ж. И. Панчук [и др.] // Экономикона 2013 год: постановление Правительства Российской Федерации от 03 ноября 2012 г. № 1137: Об утверждении уточненных сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников в 2013 году // Приказ Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 24.12.2012 N 279. 1 До 2012 г. структура квот определялась ОКПДТР, а с 2012 г. - позициями ОКЗ второго уровня агрегирования. 2 О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115. 3 Практика использования патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации (Результаты исследования). Международная организация по миграции (МОМ), 2012. 95 с. математические исследования: математические модели и информационные технологии. Вып. 4. Ч. 1. СПб.: СПб ЭМИ РАН, 2005. С. 201-263
Проблемы институциональной безработицы в контексте современных представлений баланса трудовых ресурсов и региональных образовательной и миграционной политик / В. А. Курзенев, В. Т. Перекрест, А. Ю. Паромов, Д. Е. Воронина // Модели оценки и анализа сложных социально-экономических систем. Xарьков: ИНЖЭК, 2013. C. 322-337.
Чернейко Д. С. Решение проблем рынка труда через развитие институциональной инфраструктуры // Экономика и управление, 2013. № 11(97).
Здравоохранение, образование, культура в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в 2011 году: стат. сборник. СПб.: Петростат, 2012. 164 с.
Технологические принципы целевой трансформации трудового потенциала на субфедеральном уровне для приоритетных направлений экономического развития. СПб.: ЦСАОП, 2007. 44 с.
