Основные подходы к системе подготовки государственных служащих в США и Западной Европе

Авторы

  • Ярослав Эдуардович Овчаренко Калужский филиал Российского государственного аграрного университета - МСХА им. Тимирязева Автор

Ключевые слова:

системы образования, государственные служащие, сша, западная Европа, болонский процесс, магистерские программы

Аннотация

В статье приводится сравнительная характеристика системы образовательной подготовки государственных служащих в США и странах Западной Европы: Германии и Франции. Автор приходит к заключению, что в каждой отдельно взятой национальной экономике, несмотря на все усиливающиеся процессы глобализации, присутствует масса отличительных характеристик, определяющих как особенности подготовки управленческих кадров, так и положение управленцев в обществе, а также престиж данного рода деятельности.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Сравнительный менеджмент / Под ред. С. Э. Пивоварова. - СПб.: Питер, 2006

Холден Н. Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента. - М.: Юнити-Дана, 2005.

Мясоедов С. П. Основы кросс-культурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур. - М.: Дело, 2003.

Пивоваров С. Э., Тарасевич Л. С., Майзель А. И. Международный менеджмент. - СПб.: Питер, 2005

Загрузки

Опубликован

2008-05-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Овчаренко Я.Э. Основные подходы к системе подготовки государственных служащих в США и Западной Европе // Управленческое консультирование. 2008. № 3. С. 21–25.