ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЕ

Авторы

  • Л.Н. БАБКИНА Северо Западная академия государственной службы Автор
  • Е.А. СОКОЛОВ Санкт Петербургский государственный университет экономики и финансов Автор

Ключевые слова:

стратегия развития, оценка реализации стратегии, система индикаторов, интерпретация результатов

Аннотация

В статье описывается технология построения и анализа системы индикаторов, которая дает возможность оценить стратегию стабильного развития организации в конкурентной среде. Система строится на основе методики, обеспечивающей единство измерений параметров. Обсуждается влияние данной методики на интерпретацию получаемых результатов, а также возможные направления дальнейшего использования последних.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Голубев М. П. Стратегия финансовой стабильности холдинговых структур. М., 2005.

Нестеров А. Г. Новые подходы к формированию резерва управленческих кадров: опыт субъектов федерации СЗФО // Государственная Служба. Вестник Координационного совета по кадровым вопросам, государственным наградам и государственной службе при полномочном представителе Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе. 2009. № 1. С. 4-13.

Послание Президента РФ Федеральному Собранию // Российская газета. 2008. 06 ноября.

Parasuraman A., Berry L., Zeithaml V. SERVQUAL: A multiple-item scale for measuring customer perceptions of service quality // Journal of Retailing. 1988. Vol. 69 (Spring). Р. 12-40.

Загрузки

Опубликован

2010-03-15

Выпуск

№ 2 (2010)

Раздел

Статьи

Как цитировать

БАБКИНА Л., СОКОЛОВ Е. ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В КОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЕ // Управленческое консультирование. 2010. № 2. С. 110–115.