Гендерный подход к государственному управлению: российское измерение
Ключевые слова:
социальное воспроизводство, гендер, гендерная компетентность, государственное управлениеАннотация
Использование гендерного подхода в государственном управлении рассматривается как продолжение традиций исследования социального фактора в теории управления, а также как социальная инновация, отвечающая требованиям постиндустриального общества. Автором представлены основные положения гендерной концепции государственного управления. Ее использование в государственном управлении рассматривается как условие обеспечения расширенного социального воспроизводства и развития человеческого потенциала на основе паритета интересов и возможностей гендерных групп. В статье проведены результаты SwoT-анализа факторов гендерно ориентированного государственного управления в России. Показано, что в настоящее время больше факторов, которые затрудняют его внедрение в практику российского государственного управления. Существенным препятствием на пути этого является низкая гендерная компетентность чиновников и политиков. В качестве эмпирического доказательства данного тезиса приведены фрагменты недавно опубликованного общественного проекта «Концепции семейной политики Российской Федерации до 2025 года».Скачивания
Библиографические ссылки
Гендерная психология: Практикум. 2-е изд. / Под ред. И. С. Клециной. СПб.: Питер, 2009.
Гидденс Э. Социология: Учебник / Э. Гидденс при участии К. Бердсолл. 2-е изд., выполненное по 4-му англ. изд., полностью перераб. и доп. М.: Едиториал УРСС, 2005.
Гидденс Э. Устроение общества: Очерки теории структурации / Пер. с англ. М.: Академический проект, 2003.
Государственная политика и управление: Учебник: В 2 ч. Ч. 1: Концепции и проблемы государственной политики и управления / Под ред. Л. В. Сморгунова. М.: РОССПЭН, 2006-2007.
Докторович А. Б. Социальные инновации и развитие трудового потенциала стран СНГ: [Электронный ресурс]. URL: http://iee.org.ua/files/alushta/40-doktorovich-soc_innov_i_razv.pdf (дата обращения: 27.07.2013).
Кашина М. А. О политических следствиях амбивалентности в определении предмета и методологии гендерных исследований // Власть. 2011. № 4. С. 101-104.
Кашина М. А. Гендерное измерение российской государственной гражданской службы. СПб: Изд-во СЗИУ РАНХиГС, 2012.
Кашина М. А., Юкина И. И. Российская демографическая политика: опыт гендерного анализа // Журнал социологии и социальной антропологии. 2009. Т. 12, № 1. С. 109- 123.
Концепция государственной семейной политики Российской Федерации на период до 2025 года (общественный проект): [Электронный ресурс]. URL: http://www.komitet2-6. km.duma.gov.ru/site.xp/050049124053056052.htm (дата обращения: 15.08.2013).
Муравьева К. Н. Инвестиции в человеческий капитал // Управленческое консультирование. 2013. № 1. С. 93-98.
Сидорина Т. Ю. Два века социальной политики. М.: Рос. гос. гуманит. ун-т, 2005.
Тихонов А. В. От социологии менеджмента к социологии управления // Социологические исследования. 2011. № 2. С. 40-45.
Тихонов А. В. Социология управления. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Канон+, 2007.
Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса: учеб. пособие / Под общ. ред. проф. В. П. Колесова. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Права человека, 2008.
