Профессиональная среда как фактор профессионального развития государственных служащих налоговой службы

Авторы

  • Наталья Дмитриевна Стрекалова Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» Автор
  • Владимир Анатольевич Семенов Северо-Западный институт управления - филиал РАНХиГС Автор
  • Галина Ивановна Рогова Нижегородский институт менеджмента и бизнеса Автор

Ключевые слова:

профессиональная среда, профессиональное развитие, государственные служащие, налоговая служба

Аннотация

В данной статье рассматриваются проблемы профессионального развития государственных служащих налоговой службы. Определены роль и влияние профессиональной среды на профессиональное развитие кадров налоговых органов. Показано, что профессиональная среда может не только способствовать росту профессионализма, но и блокировать их активность, развивать у работников профессиональные деформации и деструкции. Требуется управление профессиональной средой с целью предупреждения, сдерживания и устранения профессиональных деформаций и любых негативных проявлений.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Анурин В. Ф. Профессиональная стратификация и закон перемены труда // Социс. 2006. № 7 (267). С. 23-34.

Асмолов А. Г. Психология личности: культурно-историческое понимание развития человека: учебник. М.: Смысл: Academia, 2007.

Дергачев C. В. Управление профессионально-квалификационным развитием персонала государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации: Автореф. дисс. … канд. социол. наук. М., 2008.

Дополнительное профессиональное образование специалистов налоговых органов: достижения, проблемы, тенденции: Тезисы докладов. Н. Новгород, 2006.

Зеер Э. Ф. Психология профессионального развития: чеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. 2-е изд., стер. М.: Издат. центр «Академия», 2007.

Калачева Т. Г., Мальцев В. А., Тихонина С. А. Профессиональная среда государственной гражданской службы. Н. Новгород: Изд-во ВВАГС, 2004.

Литвинцева Е. А. Государственная служба в зарубежных странах. М.: Изд-во РАГС, 2003.

Мальцев В. А. Социологический подход к анализу профессионализма государственных служащих. М.: РАГС, 1997.

Мертон Р. Явные и латентные функции // Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред. В. И. Добренькова. М.: Изд-во МГУ, 1994.

Парсонс Т. О структуре социального действия [Концепции] В. Ф. Чеснокова и С. А. Белановский. М.: Академич. проект, 2002.

Сейтмухаметова М. В. Управление мотивацией профессионального развития муниципальных служащих: Автореф. дисс. … канд. социол. наук. М., 2011.

Тихонина С. А. Профессиональная среда государственной гражданской службы как объект управления: социологический анализ: Автореф. дисс. … д-ра социол. наук. Н. Новгород: Изд-во ВВАГС, 2006.

Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997.

Загрузки

Опубликован

2014-03-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Стрекалова Н.Д., Семенов В.А., Рогова Г.И. Профессиональная среда как фактор профессионального развития государственных служащих налоговой службы // Управленческое консультирование. 2014. № 2. С. 15–26.