КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ВНУТРЕННИЙ АСПЕКТ
Ключевые слова:
внутренняя корпоративная социальная ответственность, кадровая политика, социально ответственная реструктуризацияАннотация
В СТАТЬЕ ПРЕДСТАВЛЕН КРАТКИЙ АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ, ЗАДАЧ И ПРОБЛЕМ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ КОМПАНИЙ В ОТНОШЕНИИ СВОЕГО ПЕРСОНАЛА.Скачивания
Библиографические ссылки
Бизнес как субъект социальной политики: должник, благодетель, партнер? / под ред. С. В. Шишкина М.: ГУ-ВШЭ, 2005.
Взаимодействие бизнеса с компаниями по подбору персонала: условия успеха. Материалы круглого стола (5 декабря 2006 г.). М.: Ассоциация менеджеров, 2007.
Жуков А. Оценка социальной обоснованности уровня оплаты труда // Социальная политика и социальное партнерство. 2009. № 9. С. 31-32.
Информационная открытость социальной политики российских компаний/ под ред. С. Е. Литовченко, М. И. Корсакова. М.: Ассоциация менеджеров, 2004.
Лапина Н. Ю. Социальные реформы в России: каков вектор изменений? // Управленческое консультирование. 2009. № 1. С. 147-171.
Мазин А. Взаимоотношения нанимателя и работника в условиях кризиса // Человек и труд. 2009. № 12. С. 13-15.
Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / под ред. С. Е. Литовченко, М. И. Корсакова. М.: Ассоциация менеджеров, 2003.
Шевчук Я. Антикризисные меры в поддержку социальной ответственности // Социальная политика и социальное партнерство. 2009. № 11.
