Кадровая политика как одна из основ рекрутирования политической элиты
Ключевые слова:
политическая элита, функции элиты, рекрутирование элиты, механизмы рекрутирования, кадровый резерв, элит-качества, кадровая политикаАннотация
В статье рассматриваются место и функции политической элиты в современном обществе. Описаны каналы, механизмы и типы рекрутирования элиты. Также в статье проводится сопоставление каналов рекрутирования политических элит на Западе, в Советском Союзе и постсоветской России. Институт «кадровый резерв» рассматривается в статье как одна из попыток оптимизации системы рекрутирования политико-административной элиты нашей страны. Автор проводит сегментацию участников резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге и анализирует требования, предъявляемые к кандидатам. Важнейшим критерием рекрутирования элиты должна стать способность человека к управлению другими людьми. Именно люди, обладающие организаторскими способностями, умеющие нестандартно мыслить и прогнозировать результаты своей работы, должны попасть в политико-административную элиту и стать генераторами новых идей для дальнейшего преобразования политического и экономического уклада России. Автор приходит к выводу, что современная Россия нуждается в новой, соответствующей принципам демократии и социальности государственной кадровой политике, способствующей созданию эффективного, демократического и социально справедливого государства.Скачивания
Библиографические ссылки
Ашин Г. К. Рекрутирование элиты//Власть. 1997. № 5. С. 25-31
Ашин Г. К. Элитология. М.: МГИМО -Университет, 2005.
Елизарова В. П. Элитистская теория демократии и современный российский политический процесс//Полис. 1999. № 1. С. 72-77.
Крыштановская О. Анатомия российской элиты. М.: Захаров, 2005. 384 с.
Орех Е. А. Изучение механизмов рекрутирования во власть в современной российской этиологии: Постановка проблемы//Властные элиты современной России в процессе политической трансформации/Отв. ред. В. Г. Игнатов, О. В. Гаман-Голутвина, A. B. Понеделков, A. M. Старостин. Ростов н/Д.: СКАГС, 2004.
Подолько Е. О. Личность и элита в социальной траектории. Тверь: Научная книга, 2011.
Полтавченко Г. С. Резерв управленческих кадров//Ресурсный центр: сайт Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра: [Электронный ресурс]. URL: http://n. spbmrc.ru/personnel-reserve (дата обращения: 23.01.2014).
Понеделков А. В., Старостин А. И. Российские элиты на рубеже ХХ-XXI вв.: Особенности генезиса, взаимодействия и позиционирования во власти//Властные элиты современной России в процессе политической трансформации/Отв. ред. В. Г. Игнатов, О. В. Гаман-Голутвина, A. B. Понеделков, A. M. Старостин. Ростов н/Д.: СКАГС, 2004
Смирнова М. Кадровое замыкание//ЗАГС.ру -политическая жизнь Санкт-Петербурга: Новостной сайт. Политические новости, публикации СМИ, публицистика, аналитика. Биографии политиков, депутатов, VIP-персон, рейтинг влиятельности: [Электронный ресурс]. URL: http://www.zaks.ru/new/archive/view/118227 (дата обращения: 21.01.2014).
Старкова М. А. Политический дискурс элит как репрезентация политической стратегии и тактики//Власть и элиты в российской трансформации: Сб. науч. статей. СПб.: Интерсоцис, 2005. С. 238-245.
Яковлев М. В. Особенности современной демократии в России//Перспективы науки. 2013. № 1. С. 114-117.
Putnam R. The Comparative Study of Political Elites. N. Y., 1976
