Проблема управленческого лидерства: психологический подход

Авторы

  • Василий Васильевич Белов Северо-Западный институт управления - филиал РАНХиГС , North-West Institute of Management - branch of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Автор
  • Елизавета Васильевна Белова Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича , The Bonch-Bruevich Saint-Petersburg State University of Telecommunications Автор

Ключевые слова:

управленческая деятельность, менеджмент, лидерство в организации, управленческое лидерство, деятельность управленческого лидера

Аннотация

Статья посвящена психологии управленческого лидерства - новому научно-практическому направлению, возникшему на стыке психологии лидерства и организационной психологии. Дано обоснование актуальности исследования проблемы управленческого лидерства в психологии, проанализированы теоретические предпосылки создания психологии управленческого лидерства и сформулированы ее базовые положения.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Белов В. В. Психологическое исследование феномена «акме лидера организации»//Ученые записки Института управления и экономики. 2001. № 3. С. 83-90.

Белов В. В. Феномен «организационное лидерство»//Экономика Северо-Запада: проблемы и перспективы развития. 2005. № 4 (26). С. 83-90.

Белова Е. В. Личностные особенности успешных предпринимателей малого и среднего бизнеса: дис.. канд. психол. наук. СПб., 2012. 207 с.

Бендас Т. В. Психология лидерства. СПб.: Питер, 2009. 446 с.

Евтихов О. В. Стратегии и приемы лидерства: теория и практика. СПб.: Речь, 2007. 238 с.

Журавлёв А. Л., Соснин В. А., Красников М. А. Социальная психология. М.: Инфра-М: Форум, 2006. 416 с.

Занковский А. Н. Организационная психология. М.: Флинта: МПСИ, 2000. 648 с.

Занковский А. Н. Организационное лидерство в пространстве корпоративной культуры: автореф. дис.. д-ра психол. наук. М., 2012. 48 с.

Зазыкин В. Г., Смирнов Е. А. Психология и акмеология лидерства. М.: Элит, 2010. 304 с.

Зуб А. Т., Смирнов С. Г. Лидерство в менеджменте. М.: Воскресенье: Принт-Ателье, 1999. 220 с.

Казаков Д. Л. Организационное лидерство как проблема социологии управления: дис.. канд. социол. наук. Н. Новгород, 2002. 154 с.

Котельников В. Ю. Ten 3: Предпринимательское лидерство. М.: Эксмо, 2007. 96 с.

Кричевский Р. Л. Психология лидерства. М.: Статут, 2007. 542 с.

Кричевский Р. Л. Если вы -руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М.: Дело, 1993. 384 с.

Ладанов И. Д. Лидерство в менеджменте//Управление персоналом. 1996. № 8. С. 11-21.

Филонович С. Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. М.: Инфра-М, 1999. 328 с.

Филонович С. Р. Теории лидерства в менеджменте: история и перспектива//Российский журнал менеджмента. 2003. № 2. С. 3-24.

Шекшня С. В. Лидерство в современном бизнесе. М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2003. 64 с.

Яхонтова Е. С. Эффективность управленческого лидерства. М.: ТЕИС, 2002. 501 с.

Ayman R. Organizational Leadership//Applied Social Psychology/S. Sadava, D. McCreary [eds.]. N. J.: Prentice-Hall, 1997.

Bennis W. The unconscious conspiracy: Why leaders can't lead. N. Y., 1976.

Bennis W., Nanus B. Leaders: The strategies for taking charge. N. Y.: Harper & Row, 1985.

Bratton J., Grint K., Nelson D. Organizational Leadership. Thomson South-Western Press, 2004.

Bryman A. Charisma and Leadership in Organizations. L.: Sage, 1992.

Campbell D. Foreword//Contemporary Issues in Leadership/Resenbach W., Taylor R. L. [eds.]. L., 1984. P. 13.

Conger J., Kanungo R. Charismatic Leadership in Organizations: Perceived Behavioral Attributes and Their Measurement//Journal of Organizational Behavior. 1994. Vol. 15.

Hollander E., Offerman L. Power and Leadership in Organizations//American Psychologist. 1990. Vol. 45.

House R., Wright N., Aditya R. Cross-Cultural Research on Organizational Leadership: A Critical Analysis and Proposed Theory//New Perspectives on International Industrial/Organizational Psychology/P. Earley, M. Erez [eds.]. San-Francisco (CA): Jossey-Bass, 1997.

Kime C. H. Organizational leadership: Fire services in the United States. L.: Elsevier, 2001.

Kotter J. P. A force for change: how leadership differs from management. N. Y.: Free Press, 1990.

Lowe J. Building organizational leadership. Presentation given at Symposium on Ethics as a Business Imperative, McGuire Center for Ethics, Southern Methodist University. Dallas, 2000.

McKenna E. F. Managerial Leadership -emergent trends: unpublished professorial inaugural lecture. University of East London, 1991.

Parker P. S. Race, Gender, and Leadership: Re-Envisioning Organizational Leadership From the Perspectives of African American Women Executives (Lea's Communication Series). Ozon press, 2004.

Sarros J. C. Tanewski G. A. Winter R. P. Santora J. C. Densten I. L. Work alienation and organizational leadership//British Journal of Healthcare Management. 2002. № 13 (4). Pp. 285-304.

Shackleton V. J. Business Leadership. L.: N. Y.: Routledge, 1995. (Essential business psychology).

Yukl G. Leadership in Organizations. Englewood Cliffs. N. J.: Prentice-Hall, 1981.

Yukl G. Managerial Leadership: A Review of Theory and Research//Journal of Management. 1989. № 15(2). Pp. 251-289.

Zaleznik A. Managers and leaders: Are they different? Harvard Business Review, 1977. Vol.24. Pp. 127-133.

Загрузки

Опубликован

2014-12-15

Выпуск

№ 7 (2014)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Белов В.В., Белова Е.В. Проблема управленческого лидерства: психологический подход // Управленческое консультирование. 2014. № 7. С. 116–125.