Оценка эффективности деятельности государственных служащих

Аннотация

Исследование посвящено проблеме оценки деятельности государственных гражданских служащих. Одним из важнейших приоритетов государственной политики является повышение эффективности гражданской службы в целом и эффективности деятельности государственных гражданских служащих в частности. Цель исследования - на основе эмпирических данных оценить эффективность деятельности государственных служащих субъекта РФ и разработать практические рекомендации по ее повышению. В ходе исследования авторами были получены следующие результаты: • разработана диагностическая методика, позволившая оценить эффективность деятельности государственных гражданских служащих и выявить способы ее повышения; • проведен анкетный опрос государственных гражданских служащих Свердловской области. Опрошено 368 человек; • получены оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих Свердловской области; • разработаны практические рекомендации по повышению эффективности деятельности государственных служащих Свердловской области. Новизна полученных результатов. На основании выполненного авторами исследования: • разработана новая концептуальная модель оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих субъекта РФ; • предложена система критериев и показателей для диагностики и оценки эффективности деятельности государственных служащих; • введена измененная трактовка понятия «эффективность деятельности государственных служащих»; • выявлены условия и факторы повышения эффективности деятельности государственных служащих субъекта РФ. Результаты исследования могут быть использованы при разработке государственных программ кадровой политики и стратегии управления человеческими ресурсами в органах государственной власти субъектов РФ, для совершенствования системы стимулирования государственных гражданских служащих, а также для мониторинга эффективности деятельности государственных гражданских служащих.