Позитивный имидж государственных гражданских служащих как основа развития управленческой культуры

Авторы

  • Валентина Николаевна Орлова Орловский филиал РАНХиГС , Oryol branch of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Автор

Ключевые слова:

имидж, государственный гражданский служащий, государственная служба, управленческая культура, коммуникационные технологии, государственное управление

Аннотация

Автор актуализировал проблему конструирования имиджа государственных гражданских служащих в системе государственного управления. Выявлены факторы развития управленческой культуры корпуса чиновников через коммуникативные технологии. Раскрыта роль современных средств массовой информации в системе профессионального развития государственных гражданских служащих. Рассматривается значимость эффективной долгосрочной стратегии управления позитивным имиджем государственного гражданского служащего, что обеспечивает прозрачность и согласованность взаимодействия между обществом и органами власти.

Опубликован

2016-12-15

Выпуск

№ 7 (2016)

Раздел

Статьи