Экономическая успешность и организационная культура предприятия

Аннотация

В статье рассматривается организационная культура как фактор экономической и кадровой стабильности предприятия. Сильная организационная культура - это решающий фактор снижения текучести кадров, минимизации риска утечки коммерческой информации, повышения стабильности организации во внешней среде. Изучаются основные теоретические подходы к изучению организационной культуры как отечественных, так и зарубежных ученых.