Комплексный подход к организации обучения руководителей и специалистов проектных офисов в органах государственного управления

Авторы

  • Тимур Вячеславович Дьячков Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр» , Saint-Petersburg State Educational Government-financed Institution for Continuing Professional Education «Saint-Petersburg Interregional Resource Center» Автор
  • Андрей Сергеевич Михайлов Администрация Губернатора Санкт-Петербурга , Administrative Office of Saint-Petersburg’s Governor Автор

Ключевые слова:

проектное управление, государственная служба, дополнительное профессиональное образование

Аннотация

Внедрение проектного управления является новым трендом сферы государственного управления. Недавно изданные Правительством Российской Федерации акты о проектном управлении натолкнули многих руководителей органов власти на мысль о необходимости обучения своих сотрудников как азам научной организации проектной деятельности, так и прикладным вопросам работы создаваемых проектных офисов. В статье авторы раскрывают механизмы, позволяющие сформировать комплексный подход к организации обучения руководителей и специалистов проектных офисов в органах государственного управления на основе инновационной модели подготовки управленческих кадров, используемой в Санкт-Петербурге.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2016-12-15

Выпуск

№ 12 (2016)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Дьячков Т.В., Михайлов А.С. Комплексный подход к организации обучения руководителей и специалистов проектных офисов в органах государственного управления // Управленческое консультирование. 2016. № 12. С. 37–42.