Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях
Ключевые слова:
стоимость человеческого капитала, лидерство, экономика знаний, государственные корпорации, деловое образование, управление талантамиАннотация
На сегодняшней день в активную фазу вступил процесс трансформации компаний, работающих в традиционных отраслях, в компании, основанные на знаниях. Человеческий капитал - это ключевой элемент экономики знаний. Конкурентные преимущества экономики, возможности ее модернизации в современных условиях напрямую определяются накопленным в стране и задействованным человеческим капиталом. Важнейшей характеристикой человеческого капитала на сегодняшний день становится лидерство, именно в развитие этой компетенции своих работников инвестируют компании, обладающие глобальным стратегическим видением развития своего кадрового ресурса.Скачивания
Данные по скачиваниям пока не доступны.
Библиографические ссылки
Капелюшников Р. И. Сколько стоит человеческий капитал России? Препринт WP3/2012/06. Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012.
Кирьянов А. В. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность // Экономика России: основные направления совершенствования. 2006. Вып. 7. [Электронный ресурс]. URL: http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn07/08.shtml
Макаров В. Л. Экономика знаний: уроки для России // Наука и жизнь. 2003. № 5. [Электронный ресурс]. URL: http://www.nkj.ru/archive/articles/2874
Загрузки
Опубликован
2017-01-15
Выпуск
Раздел
Статьи
Как цитировать
Мясоедов С.П., Мартиросян Э.Г., Сергеева А.А. Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях // Управленческое консультирование. 2017. № 1. С. 172–177.