Компетентностный метод формирования проектной и интеграционной команд при реализации сделки слияния в банковском секторе
DOI:
https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-6-140-146Ключевые слова:
сделки слияния и поглощения, факторы эффективности, компетентностный подход, компетенции, проектная команда, интеграционная командаАннотация
Актуальность темы настоящего исследования определяется необходимостью формирования компетентных рабочих команд, участвующих в сделке слияния (поглощения) в банковском секторе, как важного фактора снижения риска неудачного слияния и повышения эффективности сделок.В статье проведен общий анализ факторов эффективности сделок слияния (поглощения) в банковском секторе. Сделаны выходы относительно переходящего фактора эффективности, охватывающего все основные этапы реализации проекта M&A (англ. Mergers & Aquisitions - слияние и поглощение). Сгруппированы и описаны модели компетенций рабочих команд (проектной и интеграционной).Предметом исследования выступают организационно-правовые отношения, возникающие при реализации процессов слияний и поглощений в банковской сфере.Объект исследования - проектная и интеграционная команды, участвующие в реализации сделки слияния.Опубликован
2019-11-15
Выпуск
Раздел
Статьи