Концептуальный идеал как фактор гармонизации управленческого процесса
DOI:
https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-7-25-38Ключевые слова:
диалог между обществом и властью, effective state and municipal management, legality, bureaucracy, theory of management interaction, development of civil society, dialogue between society and governmentАннотация
В данной статье вводится понятие концептуального идеала. Рассматривается его влияние, как базового конструкта, преобразующего гражданское общество в активного участника политического процесса. Концептуальный идеал может явиться консолидирующей управленческой моделью, выстроенной на основе диалога власти и общества. По мнению авторов, концептуальный идеал позволит гармонизировать управленческий импульс и удовлетворить запросы общества с учетом его культурных, ментальных и религиозных представлений о справедливости. В статье представлены модели, позволяющие интегрировать концептуальный идеал в управленческий процесс, приведены положительные теоретические и практические результаты от его реализации.Скачивания
Данные по скачиваниям пока не доступны.
Библиографические ссылки
Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии. В 4 т. Т. 1. Социология / пер. с нем. под ред. Л. Г. Ионина. М.: Изд. «ГУ-ВШЭ», 2016.
Гущ В. В., Прошина Е. М. Пенсионная реформа: взгляд из регионов // Управленческое консультирование. 2018. № 11. С. 156-165.
Достоевский Ф. М. Верна ли мысль, что «пусть лучше идеалы будут дурны, да действительность хороша?» // Дневник писателя. 1876. М.: Директ-Медиа, 2010.
Достоевский Ф. М. Записки из мертвого дома. М.: АСТ, 2016.
Евангелие. М.: РООССА, 2014.
Монтескье Ш. О духе законов. М.: Рипол Классик, 2018.
Энгельс Ф. К жилищному вопросу / пер. с нем. М.: Либроком, 2012.
Загрузки
Опубликован
2019-12-15
Выпуск
Раздел
Статьи
Как цитировать
Прошина Е., Гущ В. Концептуальный идеал как фактор гармонизации управленческого процесса // Управленческое консультирование. 2019. № 7. С. 25–38. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-7-25-38