Формирование моделей компетенций менеджеров промышленных компаний в условиях цифровизации экономики
DOI:
https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-12-123-132Ключевые слова:
модели компетенций менеджеров, промышленные компании, цифровизация экономики, models of competences of managers, industrial companies, digitalization of economyАннотация
Процессы цифровизации национальных экономик тесно связаны с новой промышленной революцией, которая принципиально меняет модели производства, ценностные установки и образцы поведения людей. Основу промышленной революции и цифровой трансформации формируют передовые промышленные технологии: промышленный интернет вещей (IIoT), аддитивные технологии, big data, робототехника, технология «цифрового двойника», блокчейн и др., а также новые материалы (композиты, металлопорошки, полимеры, металлические сплавы). Технологическими лидерами в разных отраслях мировой экономики в настоящее время являются США, Германия, Япония, Сингапур и Китай. В России также апробируются многие прорывные технологии, однако их внедрение пока носит точечный характер. Одним из факторов, сдерживающих более динамичное их использование, является недостаток компетенций в области цифровизации экономики у руководителей и специалистов многих промышленных компаний. В связи с этим актуальной является проблема формирования новых моделей компетенций менеджеров на всех уровнях управления.Опубликован
2019-12-15
Выпуск
Раздел
Статьи