АЛИЕВ, У.А. Влияние оплаты труда на напряженность в системе социально-трудовых отношений. Управленческое консультирование, [S. l.], n. 1, p. 87–92, 2020. DOI: 10.22394/1726-1139-2020-1-87-92. Disponível em: https://administrative-consulting.owebs.ru/article/view/13907. Acesso em: 8 ноя. 2026.