[1]
Ю. Байер, Ю. Кривобоков, М. Гаврилов, и В. Васильева, «Культура разрешения организационных конфликтов и ее влияние на удержание сотрудников: исследование российских компаний», Управленческое консультирование, вып. 5, сс. 102–115, сен. 2020, doi: 10.22394/1726-1139-2020-5-102-115.