Байер, Ю., «Культура разрешения организационных конфликтов и ее влияние на удержание сотрудников: исследование российских компаний», Статьи, Управленческое консультирование, вып. 5 (сентябрь 2020 г.), 102-15, https://doi.org/10.22394/1726-1139-2020-5-102-115.