О ЕДИНОМ ПОДХОДЕ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЧИСЛЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВЛАСТИ: МЕТОДИКА РАСЧЕТА
Keywords:
государственные служащие, исполнительные органы власти, методика расчетаAbstract
В настоящей статье предлагается единый подход к определению численности государственных служащих исполнительных органов власти. Рассматриваемый подход используется для построения методик расчета численности аппарата, учитывающих неизбежные флуктуации как трудозатрат на выполнение государственных функций, так и объема годового фонда рабочего времени государственных служащих. Приведенные методики расчета численности носят общий характер и могут быть применены ко всем исполнительным органам государственной власти вне зависимости от профиля управленческой деятельности. В этом проявляются новизна и универсальный характер подхода и методик.Downloads
References
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. 3-е изд. М.: Минтруда и социального развития РФ, 2001.
Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях. М.: ЦБНТ, 1995.
Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению управления. М.: ЦБНТ, 1995.
Межотраслевые укрупненные нормы времени на работы с научно-технической документацией в архивах учреждений, организаций и предприятий. М.: ВНИИДАД, ЦБНТ, 1993.
Нормативы времени на работы, выполняемые экономистами по финансовой работе. М.: Экономика, 1990.
Нормативы численности работников юридической службы. М.: ЦБНТ, 1990.
Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти. М.: ЦБНТ, 2002.
Управление персоналом организации / под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2003.
Чижов Б. А. Учет рабочего времени и его оплаты. М.: Налоговый вестник, 2000.
