Implementation of Staff Outsourcing Technologies: Advantages and Problem Areas
Keywords:
human resources, outsourcing, recruiting, outplacement, outstaffingAbstract
The article describes the main market trends that are typical for staff outsourcing services in Russia. The study is focused on the advantages of staff outsourcing implementation as well as on the the related uncertanties and risks. Such require a high level of management responsibility and balanced decisions.Downloads
References
Аникин Б. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учеб. пособие для вузов/Б. А. Аникин, И. Л. Рудая; Гос. ун-т управления. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2009. 319 с.
Василенко Л. А. Аутсорсинг -инновационная кадровая технология государственной службы/Науч. ред. Л. Г. Струкова. М.: Наука, 2007, 213 с.
Добриян П. Передача HR-процессов на аутсорсинг: секреты успеха: [Электронный ресурс]. URl: http://www.coleman.ru/decisions/opinion.
Зверева Е. Кадровый аутсорсинг: новые возможности и традиционный подход: [Электронный ресурс]. URl: http://www.ubo.ru/articles/?cat=127&pub=1913.
Иванова В. И. Развитие кадровых аут-технологий//Управленческое консультирование. 2008. № 2. С. 162-176.
Комарь И. Постоянный или временный: [Электронный ресурс]. URl: http://tb-magazine.ru/img/files/editor/archive/pdf-pages/29-66-67.pdf.
Костян И. А. Аутстаффинг и аутсорсинг: практика применения и правовые последствия: [Электронный ресурс]. URl: http://svtrud.ru/work/service_hr/librery/article/2007/05/26.
Фирсова Н. Внешние ресурсы в практике управления персоналом//Кадровый менеджмент. 2009. № 6: [Электронный ресурс]. URl: http://www.hr-portal.ru/article/vneshnie-resursy-vpraktike-upravleniya-personalom.
Щурина М. Лизинг персонала: [Электронный ресурс]. URl: http://credere.ru.
