The Human Capital and the Efficiency of its Use in Practice of the Management

Authors

  • Nikolay Ivanovich Bezlepkin Северо-Западный институт управления - филиал РАНХиГС , North-West Institute of Management - branch of the Russian Presidential of National Economy and Public Administration Автор
  • Lyubov Stepanovna Savchenko Северо-Западный институт управления - филиал РАНХиГС , North-West Institute of Management - branch of the Russian Presidential of National Economy and Public Administration Автор

Keywords:

human capital, human resource management, management, organizational culture, leadership, competence management

Abstract

The article examines the place and role of human capital in the development of present-variableeconomy. The analysis of the practice of human resource management on yourself enterprises, considered domestic and foreign experience in introducing new technologies personnel to make effective use of human capital. Attention is paid to the development of management competencies, the problem of leadership in the organization, implementation of social-technologies as organizational culture in order to improve the effectiveness of human resource management.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Безлепкин М. Н. Территориальные экономические зоны как новый механизм управления пространственным развитием Санкт-Петербурга//Управленческое консультирование. 2014. № 3. С. 81-88.

Белов В. В., Белова Е. В. Проблема управленческого лидерства: психологический подход//Управленческое консультирование. 2014. № 7. C. 116-125.

Бузгалин А. В. Социально-экономические противоречия генезиса постиндустриального общества и их теоретическая рефлексия//Философия хозяйства. Альманах Центра общественных наук и экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова. М., 2001. № 3. С. 83.

Кудрявцева Е. И. Менеджмент компетенций в системе государственной гражданской службы//Управленческое консультирование. 2013. № 6. С. 22-31.

Медведева А. Меньше менеджеров, больше трюфелей//Эксперт. М., 2007. № 1-2. С. 26.

Мерсер Д. IBM: управление в самой преуспевающей корпорации мира. М., 1991. С. 43.

Милов Г. Российские компании увлеклись управлением результативностью персонала//Ведомости. 2013. 6 ноября.

Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М., 2005. С. 21.

Савченко Л. С. Организационная культура в предпринимательстве: монография. СПб., 2007.

Талантами не вышли//Ведомости. 2013. 27 ноября.

Уэбер Л., Фейнтзейг Р. Американские компании упраздняют свои кадровые службы//Ведомости. 2014. 22 апреля.

Downloads

Published

2014-12-15

Issue

No. 9 (2014)

Section

Articles

How to Cite

Bezlepkin N.I., Savchenko L.S. The Human Capital and the Efficiency of its Use in Practice of the Management // Administrative Consulting. 2014. no. 9. P. 113–126.