Game Models of Behavior of Participants at Bankruptcy of the Organization

Authors

  • Vladimir Anatolyevich Kurzenev Северо-Западный институт управления - филиал РАНХиГС , North-West Institute of Management - branch of the Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration Автор
  • Irina Yurevna Motorina СПб ГКУ «Централизованная бухгалтерия администрации Калининского района» , SPb SPI “The Centralized Accounts Department of Administration of Kalininsky District” Автор

Keywords:

bankruptcy (insolvency), corrupt behavior, objective function, strategy, statistical game, dynamic game, "the tree of the game"

Abstract

In the article, possible options of application of elements of game theory for the analysis of behavior of participants at bankruptcy of the organization are considered. Models based on bimatrix games are investigated, and models with use of games in an expanded form are offered.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Курзенев В. А., Глухих И. Ю. Игровой подход при анализе банкротства предприятия // Государство и бизнес. Современные проблемы экономики. Материалы VII Международной научно-практической конференции. Санкт Петербург, 2014. С. 28-29.

Колокольцов В. Н., Малафеев О. А. Математическое моделирование многоагентных систем конкуренции и кооперации (Теория игр для всех): учеб. пособие. СПб.: Лань, 2012. 624 с.

Курзенев В. А., Глухих И. Ю. Анализ умышленной несостоятельности предприятий // Государство и бизнес. Современные проблемы экономики. Материалы VIII Международной научно-практической конференции. Т. I. Санкт Петербург, 2016. С. 34-37.

Мазалов В. В. Математическая теория игр и приложения: учеб. пособие. СПб.: Лань, 2010. 448 с.

Печерский С. Л., Беляева А. А. Теория игр для экономистов. Вводный курс: учеб. пособие. СПб.: Издательство Европейского университета в Санкт-Петербурге, 2001. 342 с.

Downloads

Published

2016-12-15

Issue

Section

Articles

How to Cite

Kurzenev V.A., Motorina I.Y. Game Models of Behavior of Participants at Bankruptcy of the Organization // Administrative Consulting. 2016. no. 10. P. 135–146.