СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОДЕЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ
Keywords:
компетенции, компетентность, модели компетенцийAbstract
В статье анализируются сложившиеся подходы к определению компетенций и принципов их моделирования. Автор исследует современные модели компетенций в тех странах, где на основании этих моделей создаются конкретные технологии управления человеческими ресурсами.Downloads
References
Горшков А.С, Бирюкова Г.М., Чжен Жичан, Чжао Шимин. Государственный служащий: психологическая и профессиональная компетентность// Управленческое консультирование. 2007. № 4. С. 5-9.
Горшков А.С., Яновский В.В. Приоритеты профессионального образования государственных и муниципальных служащих // Управленческое консультирование. 2008. № 2. С. 5-14.
Елепов Б.С., Крючкова Е.М. Компетентность и компетенции библиотечного специалиста: как и зачем их оценивать // Библиотековедение. 2009. № 3. С. 118-124.
Равен Дж. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация. М.:«Когито-Центр», 2002
Хамел Г., Прахалад К.К. Конкурируя за будущее: Создание рынков завтрашнего дня. М.: Олимп- бизнес, 2002.
Arnaud G., Lauriol J. Lave'nement du mode' le de la compeґtence: Quelles evolutions pour la GRH? // La Revue des Sciences de Gestion - Direction & Gestion des Entreprises. 2002. № 194. P. 11-20.
Barrett G.V., Depinet R.L. A reconsideration of testing for competence rather than for intelligence // American Psychologist. 1991. Vol. 46. № 10. P. 1012-1024.
Boterf le G. De la Compeґtence: Essai sur un Attracteur Eґtrange. Paris: Editions dOrganisation, 1994.
Buus I. The evolution of leadership development: challenges and best practices // Industrial and Commercial Training. 2005. Vol. 37. № 4. P. 185-188.
Cazal D., Dietrich A. Compeґtences et savoirs: quels concepts pour quelles instumentations // Geґrer les Compeґtences: des Instruments aux Processus / A. Klarsfeld and E. Oiry (Eds). Paris: Vuibert, 2003. P. 241-262.
Cheetham G., Chivers G. The refl ective (and competent) practitioner: A model of professional competence which seeks to harmonise the refl ective practitioner and competence-based approaches // Journal of European Industrial Training. 1998. Vol. 22. № 7. P. 267-276.
Cockerill T. The kind of competence for rapid change // Personnel Management. 1989. September. P. 52-56.
Collins S., Collins К. Succession Planning and Leadership и Development: Critical Business Strategies for Healthcare Organizations // Radiology Management. 2007. January / February. P. 16-21.
Deist le D. F. O., Winterton J. What Is Competence? // Human Resource Development International. 2005. Vol. 8. № 1. P. 27-46
Hoffmann T. The meanings of competency // Journal of European Industrial Training. 1999. Vol. 23. № 6. P. 275-286.
Knasel E. G., Meed J., Rossetti A. Learn for Your Life: A Blueprint for Continuous Learning, Financial Times Prentice Hall. L.: DfEE, 2000
Kruger Т., Siegfried Sch. Methodentraining I fur den Politikunterricht. Bonn: Bundeszentrale fur politische Bildung, 2006
Leskiw Sh.-L., Parbudyal S. Leadership development: learning from best practices // Leadership & Organization Development Journal. 2007. Vol. 28. № 5. P. 444-464.
Levy-Leboyer C. La Gestion des compeґtences. Paris: Les Editions dOrganisation, 1996.
Mansfi eld B., Mitchell L. Towards a Competent Workforce. Aldershot: Gower, 1996.
McClelland D.C. Testing for competence rather than for intelligence // American Psychologist. 1973. Vol. 28. № 1. P. 1-14.
Miller L., Rankin N., Neathy F. Competency frameworks in UK organisations: key issues in employers use of competencies. L.: Chartered Institute of Personnel and Development, 2001.
Sicilia M.A. Ontology-based competency management: Infrastructures for the knowledge-intensive learning organization // Intelligent learning infrastructures in knowledge intensive organizations: A semantic Web perspective / M. D. Lytras and A. Naeve (Eds.). Hershey, PA: Idea Group, 2005. P. 302-324.
Snyder A., Ebeling H.W. Targeting a companys real core competencies // The Journal of Business Strategy. 1992. Vol. 13. № 6. P. 26-32.
Stoof А., Martens R.L., van Merrienboer J.G. Web-based support for constructing competence maps: design and formative evaluation // Educational Technology Research and Development. 2007. Vol. 55. № 4. P. 33-51
White R. Motivation reconsidered: The concept of competence // Psychological Review. 1959. № 66. P. 297-333.
